ライトプラン
採用・定着・組織開発 ＋ AI分析
月額10,000円
50名まで・税抜
- 採用管理・適性検査
- 新入社員フォロー・1on1
- 組織サーベイ・定着分析
- 社員データベース・AI分析
51名以降は1名あたり月額200円（税抜）
1か月
全機能を無料体験
自動で有料になりません
月額10,000円〜
ライトプラン・50名まで・税抜
目標・評価はスタンダード
2〜3日
お申し込みから利用開始
1社ごとに担当者がつきます
採用・育成・定着・評価を、ひとつの仕組みで。
人材の採用から、日々の対話、組織の状態把握、目標・評価まで。
ツムイトHRで取り組めることを、4つの場面でご紹介します。
01採用
自社に合う人を、根拠を持って見極める。
応募者と選考状況を管理し、適性検査で特徴を把握。面接ガイドを使って確認したい点を整理し、採用判断に活かせます。
- 応募者・選考管理
- 適性検査・面接ガイド
- 採用経路・費用の分析
02育成
日々の対話を、次の成長につなげる。
1on1で話したことや決めたアクションを記録。前回の内容と一人ひとりの特徴を振り返りながら、次に話すテーマや支援を考えられます。
- 1on1の記録
- テーマ・アクションの検討支援
- 適性を踏まえたマネジメント
03定着
一人ひとりの変化に気づき、早めに支える。
新入社員の節目のチェックや組織サーベイで、人と組織の状態を確認。回答や日々の変化を手がかりに、フォローが必要な場面を考えられます。
- 新入社員フォロー
- 組織サーベイ
- 定着分析
04評価
目標と評価を、次の成長につなげる。
目標設定から自己評価、評価者による評価、フィードバックまでを管理。進捗や期限を確認しながら、評価の運用を進められます。
人を知る情報を、次の対話と判断へ。
適性検査で知った特徴を、1on1の参考に。
共通の社員情報を、フォローや評価の運用に。
集めた情報を、日々の人事に活かせます。
- 01
採用経路と定着を見比べる
採用経路ごとの費用と、入社後の定着状況をそれぞれの画面で確認できます。
- 02
適性を1on1の参考に
適性検査で把握した社員の特徴を、1on1の対話や日々のマネジメントに活かせます。
- 03
社員情報を評価運用に
共通の社員情報をもとに、目標・評価の対象者と担当者を管理できます。
ツムイトHRの導入事例・活用成果
採用
採用で確認するポイントが明確に
「活躍している社員の傾向が見えたことで、採用で確認したいポイントを整理できました。」
一元化
適性・採用・離職を一気通貫で可視化
「入社前から入社後まで見えるようになり、現場の課題を具体的に話せるようになりました。」
業務効率化
人事管理・報告工数を約70%削減
「Excel管理から移行し、人事管理や報告にかかる時間を減らせました。」
導入企業の声を見る
※約70%削減は、応募者の情報をスプレッドシートのタブに分けて管理し、どのタブにいつの誰のデータがあるか分からなくなっていた状態から、ツムイトHRに一元化した導入企業の例です。効果は運用状況により異なります。
必要な機能に合わせて選べる、2つのプラン。
スタンダード
ライトプランの全機能 ＋ 目標・評価
月額25,000円
50名まで・税抜
- ライトプランのすべての機能
- 目標設定・自己評価
- 評価の進捗確認・リマインド
- フィードバック公開・確認
51名以降は1名あたり月額500円（税抜）
通常契約の月額料金です。通常契約は有料利用開始から最低6か月です。
よくあるご質問
無料体験では、どこまで使えますか？
1か月間、評価・AI分析を含む全機能をお試しいただけます。フォームからお申し込みいただいた後、担当者が利用開始についてご案内します。
無料体験の後、自動で有料になりますか？
自動で有料プランに切り替わることはありません。続けてご利用になる場合は、体験中のデータをそのまま引き継げます。
導入後のサポートはありますか？
1社ごとに担当者がつき、操作や設定のご質問にお答えします（月額に含みます）。操作方法はヘルプセンターでもいつでも確認できます。月1回の打合せでの運用支援は月額20,000円から（税抜）、評価制度づくりは個別にお見積もりします。