ご検討中の疑問に、お答えします。

採用管理・採用分析、適性検査、新入社員フォロー、1on1、組織サーベイ、定着分析、社員情報の管理ができます。スタンダードでは、目標設定から評価・フィードバックまでの運用も行えます。

給与計算・勤怠管理・労務手続きは対象外です。現在の業務で使っているサービスとの役割分担をご相談いただけます。

101問で、10分ほどで回答できます。ログインは不要で、パソコンでもスマートフォンでも受検できます。

合否は判定しません。候補者レポートには合う・合わないの点数や順位を出さず、面接で確認したい観点を示します。経験や面接などの情報と合わせてご判断ください。

社員の特徴を1on1や日々のマネジメントの参考にできます。社員同士や応募者との比較を通じて、採用・配置・コミュニケーションを考える材料として活用できます。

見えません。節目のチェックは上司などのチェック担当者が回答し、本人の画面には表示されません。

社員データベースの入社日・退職日・退職理由から自動で集計します。追加の入力は必要ありません。

共有URLで集めた回答は匿名です。社員ごとに送ると、お名前つきで集まります。どちらの場合も、回答者が3名未満の部署は表示されません。

ライトプランは評価機能を除く製品機能を含み、50名まで月額10,000円（税抜）です。スタンダードはライトプランの全機能に目標・評価を加え、50名まで月額25,000円（税抜）です。どちらもAI分析を含みます。

通常契約は有料利用開始から最低6か月です。月払いが可能です。

AI分析はライトプラン・スタンダードのどちらにも含まれます。候補者レポートや面接質問、組織サーベイの分析、1on1のテーマ・アクション検討などを支援します。採用の合否や人事評価をAIが自動で決定する機能ではありません。

かかりません。応募者の適性検査は、受検する人数に関係なく料金に含まれます。

1か月間、評価・AI分析を含む全機能をお試しいただけます。フォームからお申し込みいただいた後、担当者が利用開始についてご案内します。

お申し込みから2〜3日で使い始められます。体験中は、担当者が操作をご説明します。

自動で有料プランに切り替わることはありません。続けてご利用になる場合は、体験中のデータをそのまま引き継げます。

はい。初期設定の代行（有料）でお受けします。料金は社員1名1,000円から（30名以下は一律30,000円から・税抜）です。評価を使う場合は、評価シートの設定も含められます。ヘルプを見ながら自社で設定することもできます。

1社ごとに担当者がつき、操作や設定のご質問にお答えします（月額に含みます）。操作方法はヘルプセンターでもいつでも確認できます。月1回の打合せでの運用支援は月額20,000円から（税抜）、評価制度づくりは個別にお見積もりします。

社員・応募者・採用コストのデータは、CSVでまとめて登録できます。