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無料体験

1か月、すべての機能を試す。

採用・入社後のフォロー・目標や評価の運用まで。実際の機能を使って、自社の業務での活かし方をご確認いただけます。

評価・AI分析も対象

無料体験で確認できること

必要な業務の画面や操作を確認し、利用するプランをご検討ください。

  • 応募者・選考の管理と採用分析
  • 適性検査・面接ガイドの活用
  • 新入社員フォロー・1on1・組織サーベイ
  • 目標から評価・フィードバックまでの運用
  • AIを使った情報整理や分析

無料体験の条件

  • お申し込みから2〜3日で使い始められます
  • 体験中は、担当者が操作をご説明します
  • 体験の後に、自動で有料になることはありません
  • 続けてご利用になる場合は、体験中のデータをそのまま引き継げます

1か月の進め方(目安)

  1. 初日

    アカウントを開設する(5分ほど)

  2. 1〜2週目

    社員データを登録する(CSVでまとめて登録できます)

  3. 2〜3週目

    社員に適性検査を受けてもらう(1人10分ほど)

  4. 4週目〜

    結果を、採用・配置・日々の関わり方に活かす

導入までの流れ

  1. STEP01

    お申し込み・ご相談

    フォームから、ご希望と会社情報をお知らせください。

  2. STEP02

    ご利用についてご案内

    担当者がご連絡し、利用開始に向けたご案内をします。

  3. STEP03

    1か月、全機能を体験

    採用・定着に加え、評価とAI分析もお試しいただけます。

  4. STEP04

    利用プランを検討

    必要な機能と人数に合わせて、プランをご検討ください。

体験後のプランと契約条件

通常契約は有料利用開始から最低6か月。月払い可能です。初期設定の代行は社員1名1,000円から、運用支援は月額20,000円から(税抜)。評価制度づくりは、個別にお見積もりします。

料金プランを見る

まずは1か月、全機能を体験。

自社の人事業務にどう活かせるか、使いながら確認できます。

評価・AI分析も対象