できること
01
適性検査と過去の記録から、話すテーマの候補をAIが提案
過去の会話・未完了のアクション・本人の適性をもとに、今回話すテーマを3つ提案します。関わり方のヒントも一緒に表示されます。
02
1on1の記録・アクション・実行状況を管理
決めたアクションは期限つきで残ります。次の1on1を開くと、未完了のアクションと過去の会話をその場で振り返れます。
03
組織サーベイと月次パルスサーベイで状況を確認
回答率・総合スコア・前回からの変化を1画面で確認できます。上がった分野と下がった分野が、優先して確認することとして並びます。
04
共有URLで集めた組織サーベイの回答は匿名。回答者が3名未満の部署は表示しません。
部署ごとのスコアを並べて比較できます。指標ごとの高い・低いは色分けで示されます。
- メモから、次回までのアクションの候補をAIが作成
- 上司が見られるのは、自分の部下の1on1だけ
表示データはサンプルです。
よくあるお悩み
- 1on1で話した内容が残らず、次の回につながらない
- 上司が、何を話せばよいか迷う
- 組織の状態を、感覚でしかつかめていない
活用の場面
日々の対話やサーベイを通じて、組織の状態を把握できます。
使い方の流れ
- STEP01
1on1の予定を入れる
- STEP02
AIが提案するテーマを見て、話すことを準備する
- STEP03
記録を残し、次回までのアクションを決める
- STEP04
組織サーベイで、部署ごとの状態を確かめる
よくある質問
組織サーベイは匿名で実施できますか?
共有URLで集めた回答は匿名です。社員ごとに送ると、お名前つきで集まります。どちらの場合も、回答者が3名未満の部署は表示されません。
AI分析は別料金ですか?
AI分析はライトプラン・スタンダードのどちらにも含まれます。候補者レポートや面接質問、組織サーベイの分析、1on1のテーマ・アクション検討などを支援します。採用の合否や人事評価をAIが自動で決定する機能ではありません。

